Collectieve versus individuele opleidingsdagen
Bedrijven die een opleidingsplan registreren hebben het recht om
een gedeelte van de toe te kennen opleidingsdagen te
collectiviseren. Dat betekent dat het individuele recht van
elke bediende op opleiding vermindert of in sommige gevallen zelfs
helemaal wegvalt en dat de werkgever deze dagen kan doorschuiven
naar één of meerdere andere bedienden in het bedrijf.
Periode 2020 - 2021
|
|
|
|
Totaal aantal dagen per
FTE
|
Collectief recht
|
Individueel recht
|
|
Met vakbondsafvaardiging
|
|
Met
akkoord
|
5
|
5
|
0
|
|
Zonder
akkoord
|
5
|
1
|
4
|
|
Zonder registratie
|
5
|
1
|
4
|
|
Zonder vakbondsafvaardiging
|
≥ 20 WN
|
Met
registratie
|
5
|
3
|
2
|
|
Zonder registratie
|
5
|
2
|
3
|
|
< 20 WN
|
Met
registratie
|
4
|
2
|
2
|
|
Zonder registratie
|
4
|
2
|
2
|