Om de inschakeling van jongeren in het arbeidsproces te
bevorderen, wordt een speciffiek jongerenbarema voorzien voor de
volgende bedienden:
- 95 % van het loon aan 0 jaar ervaring voor de jongere bedienden
van 20 jaar
- 90 % van het loon aan 0 jaar ervaring voor de jongere bedienden
van 19 jaar
- 85 % van het loon aan 0 jaar ervaring voor de jongere bedienden
van 18 jaar
- 80 % van het loon aan 0 jaar ervaring voor de jongere bedienden
van 17 jaar
- 75 % van het loon aan 0 jaar ervaring voor de jongere bedienden
van 16 jaar
- van toepassing vanaf 1 januari 2012